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- ISBN 2499-5800
La “Legge di Bilancio 2026” (Legge 199/2025) ha modificato i termini concessi al dipendente per esprimere la propria scelta in merito alla destinazione del TFR. I lavoratori dal 01.07.2026 avranno 60 giorni – e non più 6 mesi – di tempo per decidere se mantenere il TFR in azienda o al contrario destinarlo alla previdenza complementare; spirato il termine opera il meccanismo del silenzio assenso, anch’esso oggetto di intervento da parte dell’ultima “Legge di Bilancio”.
Sempre la Manovra ha modificato dal 01.01.2026 regole e soglie occupazionali al cui superamento scatta l’obbligo di versare il TFR mantenuto in azienda al Fondo Tesoreria INPS.
Nell’ottica poi di promuovere il versamento del TFR alla previdenza complementare, dal periodo d’imposta 2026 aumenta la soglia di deducibilità fiscale prevista dal TUIR.
Isbn: 2499-5800
