È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale 28 febbraio 2014, n. 48, la Legge 27 febbraio 2014, n. 15, di conversione del D.L. 30 dicembre 2013, n. 150, c.d. "Milleproroghe". Tra le novità in materia di lavoro si segnalano :
- la proroga dell'obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di gravidanza
- la proroga dell'adeguamento alla Riforma Fornero dei fondi di solidarietà bilaterale già previsti dalla contrattazione collettiva anche con decreti ministeriali di natura non regolamentare;
- l'estensione al 2014 della disciplina per le prestazioni di lavoro accessorio da parte dei lavoratori che percepiscono prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito nel limite massimo di 3.000 euro annui.