In base alle informazioni fornite negli ebook, ecco come devono essere calcolate giorni e ore di ferie:
Durata minima legale:
Il periodo minimo di ferie annuali è di 4 settimane, come stabilito dalla legge. Entro questo limite opera anche la durata stabilita dal CCNL applicato, ad esempio il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Terziario - Confcommercio prevede 26 giorni di ferie annuali.
Con riguardo alla Fruizione si ricorda che :
- Almeno 2 settimane consecutive vanno utilizzate nell'anno di maturazione.
- Le restanti 2 settimane entro i 18 mesi successivi.
Va anche sempre ricordato che le ferie NON possono essere monetizzate, salvo in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
Ti possono interessare:
Il corso online in diretta del 7 maggio Sostenibilità sociale e trasparenza salariale
- La Busta paga 2026: guida operativa
- Pacchetto "Colf e badanti 2026 (eBook + Foglio excel)"
- I rimborsi spese 2026 (eBook )
- Paghe e contributi di A. Gerbaldi - Guida pratica ed esempi di calcolo | Libro di carta Maggioli editore
1) Maturazione delle ferie
Le ferie maturano in base ai mesi di servizio effettivo.
Si considera mese intero di servizio una frazione pari o superiore a 15 giorni di calendario.
Maturano anche durante assenze retribuite come malattia, infortunio, maternità.
Calcolo della fruizione per settimana lavorativa:
- Per una settimana lavorativa di 6 giorni, si considerano 26 giorni di ferie.
- Per una settimana "corta" di 5 giorni, si applica un coefficiente di 1,2 (es. 2 giorni di ferie = 2,4 giorni scalati).
Calcolo proporzionale:
Per assunzioni o cessazioni in corso d'anno, le ferie vengono calcolate proporzionalmente secondo la seguente formula
(Ferie annuali / 12) moltiplicate per il numero di mesi in forza dell'azienda
Per lavoratori part-time, il monte ore di ferie viene riproporzionato in base alla percentuale di part-time.
Calcolo per la maturazione delle ferie pagate ad ore
Per ottenere il totale di ore di ferie dovute come previste dal Ccnl il numero totale va suddiviso per 26 gg
Esempio di calcolo per un lavoratore full-time con un divisore pari a 173 ore
Ferie mensili = 173 / 12 mesi = 14,42 ore
Ferie per 6 mesi = 14,42 * 6 mesi = 86,50 ore
Ti consigliamo anche gli eBook della collana Facile per tutti
2)
La principale fonte della risposta è l' e-book La busta paga Guida operativa di ML Prudente
Calcola gli effetti fiscali delle imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026 per rinnovi contrattuali, premi di produttività e trattamento accessorio con il tool excel Calcolo detassazione Lavoro 2026 | Excel
Ti segnaliamo:
- Rimborsi spese 2026 | eBook
- Trasferte, trasferimenti e distacchi - eBook 2026
- Welfare aziendale & Fringe benefit - Libro di carta 2026
- Informativa trasparenza ai lavoratori - eBook 2025
- ConvertiATECO 2022-2025 il file excel indispensabile per commercialisti, imprese e autonomi: trova, confronta e trasforma i codici ATECO 2022-2025 in pochi click!
- Il lavoro nello spettacolo - Libro di carta Guida agli aspetti contrattuali, fiscali e previdenziali di M.Matteucci, G. Ulivi, B. Garbelli, S. Ricci - Maggioli Editore - 164 pagg.
Per approfondimenti sul nuovo diritto del lavoro, abbiamo organizzato
il Corso avanzato di diritto del lavoro - corso online di 4 appuntamenti in diretta di 2 ore, che intende esaminare, con taglio operativo, le principali novità e criticità nella gestione del rapporto di lavoro privato.
e il corso online Sostenibilita ambientale e trasparenza salariale in diretta dal 7 maggio e poi in differita.
