Buongiorno, vorrei sapere se è normale che una ditta appaltatrice in cui lavoro, che svolge trasporto scolastico, sia l'unica della regione
ad applicare un contratto cooperativa peggiorativo senza ROL in busta paga, senza 14 esima mensilità, rispetto alla stessa mansione di autista dei mie colleghi di altre ditte che invece
hanno autoferrotranvieri, con ROL e 14esima regolare.
La normativa dice che se il contratto è diverso devono comunque assicurarsi che abbia le stesse tutele rispetto a quello maggiormente rappresentativo del settore.
Allora è possibile l'applicazione di tale contratto peggiorativo?
grazie
ad applicare un contratto cooperativa peggiorativo senza ROL in busta paga, senza 14 esima mensilità, rispetto alla stessa mansione di autista dei mie colleghi di altre ditte che invece
hanno autoferrotranvieri, con ROL e 14esima regolare.
La normativa dice che se il contratto è diverso devono comunque assicurarsi che abbia le stesse tutele rispetto a quello maggiormente rappresentativo del settore.
Allora è possibile l'applicazione di tale contratto peggiorativo?
grazie