Ho "ereditato" da metà di quest'anno l'amministrazione di una azienda facente parte del gruppo dove lavoro aperta a metà 2023.
Nell'atto di registrare gli oneri di ferie, permessi e mens. aggiuntive di fine anno per il bilancio 2024,
ho visto che nel 2023 gli stessi oneri erano stati registrati in maniera differente. Allora mi sta sorgendo un dubbio.
Allego il prospetto per essere più chiara:
la collega lo scorso hanno ha registrato la somma degli importi segnati in rosso nel conto dei "Salari"
e la somma della colonna nei contributi segnati in verde nel conto "Inps per operai"
e la somma dei due imputata al "fondo di accantonamento ferie"
E' esatto imputare la colonna dei contributi nel conto Inps? Non andrebbero sommate le due colonne e messe tutte nei salari?
E dato che l'azienda ha sia stipendi che salari, e che ogni mese vengono registrati separatamente ,ognuno nei suoi conti, non doveva essere suddiviso tra salari e stipendi?
Mi trovo in difficoltà perchè secondo me così non è coerente con il piano dei conti impostato.
E non saprei come sistemarlo nel caso.
Nell'atto di registrare gli oneri di ferie, permessi e mens. aggiuntive di fine anno per il bilancio 2024,
ho visto che nel 2023 gli stessi oneri erano stati registrati in maniera differente. Allora mi sta sorgendo un dubbio.
Allego il prospetto per essere più chiara:
la collega lo scorso hanno ha registrato la somma degli importi segnati in rosso nel conto dei "Salari"
e la somma della colonna nei contributi segnati in verde nel conto "Inps per operai"
e la somma dei due imputata al "fondo di accantonamento ferie"
E' esatto imputare la colonna dei contributi nel conto Inps? Non andrebbero sommate le due colonne e messe tutte nei salari?
E dato che l'azienda ha sia stipendi che salari, e che ogni mese vengono registrati separatamente ,ognuno nei suoi conti, non doveva essere suddiviso tra salari e stipendi?
Mi trovo in difficoltà perchè secondo me così non è coerente con il piano dei conti impostato.
E non saprei come sistemarlo nel caso.
