Giurisprudenza

La collaborazione coordinata continuativa si converte in contratto di lavoro subordinato anche senza un orario di lavoro fisso se l'attività è soggetta al potere direttivo datoriale

Per la Cassazione è legittimo l’accertamento induttivo se il contribuente non risponde al questionario

Il giustificato motivo economico è legittimo per il licenziamento ma l'onere di tale prova è sul datore di lavoro . Cassazione lavoro n. 19655 2017

Per la Cassazione con il redditometro puo valere la presunzione di redditi non dichiarati a carico di uno dei coniugi, anche in comunione legale

Una sentenza della Corte per i diritti umani fissa limiti strettissimi al controllo datoriale sulle mail aziendali del lavoratore

Immutata, per i lavoratori autonomi, la presunzione legale su versamenti. A dirlo è la Cassazione

Per la Cassazione per fruire dell'agevolazione prima casa occorre far riferimento alla classificazione catastale

Se tra il momento dell'acquisto e quello dell'alienazione sono state compiute attività per aumentare il valore dei beni, la plusvalenza va tassata

Non si può licenziare il dipendente con contratto a termine per giustificato motivo. Nullo il periodo di prova Sentenza Tribunale Milano 6207-17.