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Lavoro Dipendente

Indennità obsolete convertite in welfare: la tassazione secondo l'Agenzia

L’Agenzia chiarisce che le somme derivanti dalla conversione di indennità retributive in prestazioni welfare aziendale non beneficiano dell’esenzione fiscale

Congedo parentale 2025: istruzioni e verifica dei periodi utilizzati

Tutte le istruzioni INPS sull'indennità congedo parentale all'80%: come funziona, le domande e UNIEMENS da parte dei datori di lavoro. Attivato il contatore dei periodi utilizzati

Decontribuzione SUD: in Uniemens verifica automatica per le PMI

INPS ha rilasciato una funzionalità nelle denunce mensili volta a verificare mese per mese la forza lavoro delle PMI per il diritto all' agevolazione. Come funziona

Piattaforma patente a crediti: disponibile il manuale di istruzioni

Piattaforma servizi online per la patente a crediti dei cantieri, come si accede, l'ispettorato rende disponibile il manuale operativo per l'utilizzo

Nuovi congedi e permessi per malattie oncologiche:  legge in Gazzetta

Pubblicata la legge con nuove tutele per lavoratori dipendenti e autonomi affetti da patologie oncologiche o croniche invalidanti.

Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l'incapacità di intendere

la Corte Costituzionale modifica la disciplina spostando in avanti il termine per impugnare il licenziamento nei casi di incapacità mentale, anche temporanea, del lavoratore.

Buoni pasto revocati senza confronto sindacale: il datore deve risarcire

La Cassazione conferma il diritto al risarcimento per i lavoratori pubblici quando il beneficio, una volta attivato, viene soppresso unilateralmente senza motivazione e dialogo con

CCNL somministrazione 2025: in vigore i testi definitivi

Ratificati i testi dei due CCNL agenzie di somministrazione lavoro Assolavoro e Assosomm. Ecco le novità e i testi integrali

ANF per il lavoratore convivente con il datore: ok della Consulta

La Corte costituzionale respinge la richiesta di estendere il divieto di ANF al convivente more uxorio del datore di lavoro: ecco la sentenza n. 120/2025

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