La normativa vigente non vieta l'assunzione di personale durante la cassa integrazione, ma dovrà ( l'azienda) "motivare la
necessità delle suddette assunzioni, nonchè la loro compatibilità con la disciplina normativa e le finalità dell'istituto della Cig".
Nel caso di assunzioni a termine, è vietata l'assunzione "presso unita' produttive nelle quali sia operante una sospensione dei rapporti o una riduzione dell'orario, con diritto al trattamento di integrazione salariale, che interessino lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce il contratto a termine".