Ferie non godute

[Astro]

Buongiorno, secondo voi può un'azienda "costringere" i propri dipendenti a usufruire delle ferie non godute entro il 31/12 e, se non lo fanno, mandarli in ferie forzatamente?

 

[gianni1968]

A mio avviso è consigliabile un accordo col dipendente ma, l'ultima parola spetta all'azienda: se il titolare chiude lo stabilimento 2 settimane ad agosto e 2 settimane a dicembre, non vedo come il dipendente possa obiettare, se un cameriere di uno stabilimento balneare chiede una settimana di ferie a fine luglio, è assai probabile che la domanda venga rifiutata.

 

[Astro]

Forse non mi sono spiegato bene. Non sto parlando di chiusure aziendali, ma bensì del fatto che l'azienda obbliga i propri dipendenti a usufruire delle ferie non godute (rimaste dopo le chiusure) in periodi lavorativi.

 

[gianni1968]

Forse non mi sono spiegato bene. Non sto parlando di chiusure aziendali, ma bensì del fatto che l'azienda obbliga i propri dipendenti a usufruire delle ferie non godute (rimaste dopo le chiusure) in periodi lavorativi.

Buongiorno, io ti ribadisco che è preferibile un accordo ma, se l'azienda vuole portare entro il 31/12 il tuo monte ferie a zero, non vedo cosa possa impedire loro di farlo... per legge le ferie vanno necessariamente godute per metà nell'anno di maturazione e il saldo entro i 18 mesi successivi, ma qui il datore vuole anticipare i tempi, quindi

 

[Astro]

Quindi se io volessi conservarmi delle ferie per un periodo successivo al 31/12 quando ne avrò bisogno....non posso.
A me non sembra del tutto corretto...poi magari mi sbaglio io.