Contributi Inps 2014 per il lavoro domestico

Nel rapporto di lavoro domestico, regolato dagli artt. 2240 e ss. c.c. e dell'art. 1 della L. 2 aprile 1958, n. 339, l'oggetto della prestazione consiste nelle attività rese in regime di subordinazione e finalizzate al funzionamento della vita familiare, per tali intendendosi tutti quei compiti che attengono alle esigenze di vita familiare, cura della casa e della persona. Infatti, la L. 2 aprile 1958, n. 339, qualifica come rapporto di lavoro domestico quello nell’ambito del quale il lavoratore presta la propria opera per il funzionamento della vita familiare.

Per definire la natura “familiare” di una comunità sono necessarie la stabilità, la continuità e la permanenza delle persone che la costituiscono, sotto lo stesso tetto, l'assenza di uno scopo di lucro, l'osservanza di un principio di mutua assistenza quale si riscontra nelle famiglie che sono basate su vincoli di sangue, e la presenza di una solidarietà affettuosa fra le persone aventi una tale comunanza di vitto e di alloggio.  Non possono essere ascritti alla categoria dei lavoratori domestici, intesi come tali, ai sensi dell'art. 1 della L. 2 aprile 1958, n. 339 e dell’art. 2240 c.c., i lavoratori che prestino a qualsiasi titolo la loro opera  alle dipendenze di comunità non caratterizzate da tali requisiti. (...)

In seguito all'iscrizione, l'Inps provvede ad aprire una posizione assicurativa in favore del lavoratore domestico ed invia al datore di lavoro i bollettini Mav per il versamento dei contributi dovuti.

Il contributo è legato alla paga effettiva oraria.

Gli elementi che compongono la paga oraria sono:

• la retribuzione oraria concordata tra le parti;

• il valore convenzionale del vitto e alloggio, ripartito in misura oraria.

• la tredicesima mensilità (gratifica natalizia) ripartita in misura oraria;

Esempio:

Retribuzione oraria concordata = € 8,00 per 30 ore a settimana su 6 gg lavorati con vitto e alloggio

Indennità giornaliera di vitto e alloggio 2013 = 5,31 euro

Quota oraria: 5,31 x 6 gg : 30 ore = 1,062

Quota oraria di 13^ = (8 + 1,062) : 12 = 0,755

RETRIBUZIONE ORARIA EFFETTIVA -> 8,00 + 1,062 + 0,755 = 9,81€

La retribuzione oraria effettiva va indicata sempre, anche nel caso si versi il contributo corrispondente alla 4^ fascia.

Se l'orario di lavoro non supera le 24 ore a settimana, il contributo orario è commisurato a tre diverse fasce di retribuzione; se l'orario di lavoro è di almeno 25 ore settimanali, il contributo è fisso per tutte le ore retribuite

Contributi anno 2014 comprensivi del contributo addizionale (art. 2, comma 28, L. 92/2012) da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato, ad eccezioni di quelli instaurati per sostituzione di lavoratori assenti

Note:

(1) Le cifre tra parentesi rappresentano la quota a carico del lavoratore.

(2) Il contributo senza la quota degli assegni familiari è dovuto quando il lavoratore è coniuge del datore di lavoro oppure è parente o affine entro il terzo grado e convive con il datore di lavoro.

(3) Gli importi contributivi della quarta fascia sono indipendenti dalla retribuzione oraria corrisposta, si riferiscono ai servizi domestici effettuati presso uno stesso datore di lavoro con un minimo di 25 ore settimanali e vanno applicati sin dalla prima delle ore lavorate nel corso della settimana. 

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