Concorso Giustizia stabilizzazione Addetti UPP e tecnici: prove 27 - 28 maggio

Il 16 marzo 2026 il Ministero della Giustizia ha avviato una delle più grandi operazioni di stabilizzazione  per la pubblica amministrazione italiana con tre avvisi pubblici per l'assunzione a tempo indeterminato di personale attualmente in servizio con contratti a termine legati al PNRR

Si tratta complessivamente di 9.119 posti, distribuiti tra 

1. gli Addetti all'Ufficio per il Processo (6.919 unità), 
2. i Tecnici di Amministrazione (712) e 
3. i Operatori di Data Entry (1.488).

ATTENZIONE Non si tratta di un concorso aperto al pubblico, bensì di una selezione riservata esclusivamente a chi ha già superato un concorso pubblico RIPAM e si trova ancora in servizio con contratto in scadenza il 30 giugno 2026, data a partire dalla quale, per chi sarà stabilizzato, decorreranno i nuovi contratti a tempo indeterminato.

AGGIORNAMENTO 4 MAGGIO :

Il ministero ha comunicato con avviso del  30 aprile 2026 - ore 14.00 che :"Con riferimento agli avvisi di stabilizzazione relativi ai profili di

• Tecnico di Amministrazione e 
• Addetto UPP,

 si comunica che le prove si svolgeranno rispettivamente nei giorni 27 e 28 maggio 2026."

Con successive comunicazioni saranno fornite indicazioni relative allo svolgimento delle prove.

Lo stesso giorno erano state pubblicate le nomine delle commissioni di esame per tutti i profili. vedi :Avviso 30 aprile 2026 - ore 12.40  - Nomina commissioni

1) Chi può partecipare e come fare domanda

Per accedere alla selezione era necessario soddisfare alcuni requisiti: 

• essere in servizio nel profilo di riferimento alla data di scadenza della domanda, 
• non aver subito sanzioni disciplinari rilevanti negli ultimi due anni e
• non avere condanne penali ostative all'impiego nella PA. 

Un requisito fondamentale è quello dei dodici mesi continuativi di servizio, che non è richiesto al momento dell'iscrizione ma deve essere maturato entro il 30 giugno 2026, pena la decadenza dall'assunzione anche in caso di collocazione utile in graduatoria. 

Le domande vanno presentate esclusivamente online sulla piattaforma proveconcorsi.giustizia.it entro le ore 23:59 del 15 aprile 2026, tramite identità digitale (SPID, CIE o CNS) e con un indirizzo PEC personale intestato al candidato.

2) La prova, la graduatoria e la selezione finale

Ciascun bando prevede una prova scritta computerizzata composta da 30 quesiti situazionali, con la banca dati delle domande pubblicata almeno venti giorni prima della data dell'esame.

 I quesiti valutano la conoscenza dell'organizzazione del Ministero, le competenze trasversali e quelle tecniche proprie del profilo. La graduatoria finale si costruisce sommando fino a 90 punti totali: 

• 30 derivanti dalla prova, 
• 30 dall'anzianità di servizio (calcolata a partire da una base di 17 punti per i dodici mesi minimi, con incrementi mensili) e 
• 30 dai titoli di studio.

 È prevista tuttavia una clausola di esonero dalla prova: se le domande ricevute non superano il numero dei posti disponibili, la selezione avviene per soli titoli, senza esame scritto — un'eventualità concreta soprattutto per il profilo dei Tecnici di Amministrazione e in alcuni distretti minori per gli Operatori di Data Entry.

Per ulteriori dettagli:

Scarica QUI IL BANDO OPERATORI DATA ENTRY

Scarica QUI IL BANDO TECNICI AMMINISTRAZIONE

Scarica QUI IL BANDO ADDETTI UFFICIO DEL PROCESSO

Per ottimizzare la preparazione e non perdere questa opportunità  è disponibile il manuale Concorso Ministero della Giustizia. Teoria e test situazionali per la preparazione al Concorso di stabilizzazione PNRR  9119 posti.(valido  per tutti i profili:  6919 funzionari ufficio processo. 712 funzionari tecnici-amministrativi, 1488 assistenti operatori data entry)

Il manuale, strutturato secondo le direttive dei bandi, offre una trattazione chiara e approfondita delle materie oggetto della prova scritta :

• Parte I - Organizzazione e Funzionamento del Ministero della Giustizia
• Parte II - Competenze Trasversali (Soft Skills): sezione teorico-pratica dedicata alle competenze essenziali per l’efficacia relazionale e lavorativa - consapevolezza del contesto, soluzione dei problemi, consapevolezza digitale - calibrate sui livelli di inquadramento.
• Parte III - Competenze Tecniche e Professionali: approfondimenti sulle mansioni e sulle innovazioni digitali della Pubblica Amministrazione.

Nella sezione online saranno disponibili: Simulatore di quiz situazionali e Tutor digitale per esercitarsi sulla logica delle risposte “efficaci”, “neutre” e “non efficaci”.

3) Simulazione prova scritta

Scarica qui  il file con la simulazione della prova