La comunicazione dei dati relativi all'andamento economico e finanziario della gestione concernente l'ente locale e la società, azienda cooperativa, consorzio ecc. si riteneva fino a pochi anni fa che fosse sufficiente ai fini della rendicontazione sociale.
Oggi gli amministratori degli enti ed i managers delle società hanno capito che è molto importante esternare "l'accountability" in quanto la contabilità tradizionale non basta più ai bisogni della comunicazione sociale degli "stakeholders" i quali sono normalmente definiti come gruppi portatori d'interesse.
In particolare assume importanza il rapporto rilevante tra l'etica sociale e la realtà dell'ente oppure dell'impresa globalizzata e pertanto lo studio di questo settore delicato diventa fondamentale.
Scarica gratuitamente l'articolo completo a cura del Dott. Roberto Simonazzi.
Indice degli argomenti trattati:
- Introduzione
- La rendicontazione sociale
- Le novità originate dalla partecipazione e rendicontazione sociale
Ti segnaliamo i seguenti eBook e libri di carta:
- Bilanci e Dichiarazioni con l'AI per Commercialisti
- Check-list formazione Bilancio d'esercizio 2024
- Redigere il bilancio: strumenti e check list (Libro di carta)
- La chiusura del bilancio al 31.12.2024 (Libro di carta)
- Come leggere e interpretare il Bilancio (eBook 2025)
Inoltre ti potrebbero essere utili i fogli excel:
- Bilancio Associazioni sportive dilettantistiche (Excel)
- Bilancio Enti del Terzo Settore (Excel 2025)
- Fiscalità anticipata e differita (Excel 2025)
- Gestione Leasing Bilancio (Excel)
Scopri tutti gli ebook e le utilità nel Focus dedicato al Bilancio di Esercizio
1) Introduzione
Il bilancio sociale ripropone il rapporto tra ente/impresa e società mediante la comunicazione con tutti i soggetti interessati alla storia ed alla cultura dell’organizzazione aziendale oppure locale, tenendo presente che il bilancio tradizionale non è più sufficiente ad evidenziare la realtà sociale ma che occorre istituire un nuovo linguaggio di rendicontazione attuale e codificato in modo che il confronto sul concetto ed i contenuti di “identità” dell’ente o dell’azienda sia più analitico e partecipato. Ancora oggi nell’ente locale esiste la relazione dell’organo amministrativo che i modo accurato e dettagliato evidenzia un complesso di dati e notizie fornite dallo staff eco – finanziario amministrativo dell’ente, ma da qualche anno tutta questa serie di notizie tecniche non bastano più a soddisfare le aspettative delle persone, enti, società, etc... che intrattengono rapporti diretti con l’ente locale o l’azienda stessa, oggi esiste un interesse più grande e generale che è manifestato da una base più ampia e cioè dalla stessa collettività.
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