HOME

/

LAVORO

/

COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

/

DIFFERENZA TRA LAVORO OCCASIONALE E MINI CO.CO.CO

Differenza tra lavoro occasionale e mini co.co.co

Ascolta la versione audio dell'articolo

I  tratti differenziali della prestazione autonoma occasionale rispetto alla mini co.co.co  sono:

  • assenza del coordinamento con l'attività del committente
  • mancanza dell'inserimento funzionale nell'organizzazione aziendale
  • carattere episodico dell'attività
  • completa autonomia del lavoratore circa il tempo e il modo della prestazione.

La riforma Biagi, tuttavia, considera prestazioni occasionali i rapporti di durata complessiva non superiore a trenta giorni nel corso dell'anno solare con lo stesso committente, salvo che il compenso complessivamente percepito nel medesimo anno solare sia superiore a 5.000,00 euro, nel qual caso trovano applicazione le disposizioni relative al contratto di Lavoro a Progetto.

Ti potrebbero interessare i seguenti prodotti:

Visita la sezione dedicata agli E-book Lavoro e la collana dei Pratici fiscali

Tag: COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RIFORMA DELLO SPORT · 27/03/2025 Cumulo Pensione e Collaborazioni Sportive: regole ed eccezioni

La legge vieta il cumulo per la pensione anticipata ma i compensi sportivi dilettantistici sotto i 5.000 euro possono essere esclusi. Sentenza Corte dei Conti del Veneto

Cumulo Pensione e Collaborazioni Sportive: regole ed eccezioni

La legge vieta il cumulo per la pensione anticipata ma i compensi sportivi dilettantistici sotto i 5.000 euro possono essere esclusi. Sentenza Corte dei Conti del Veneto

Lavoro autonomo occasionale: quali sono i  requisiti?

Il lavoro autonomo occasionale non può essere una attività abituale né professionale né coordinata dal datore di lavoro. Vediamo requisiti e trattamento fiscale e previdenziale

Il Collegato Lavoro 2024 diventa legge

Pubblicata in GU la Legge del 13.12.2024 n. 203 contenente disposizioni in materia di lavoro: in breve sintesi alcune delle novità previste

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2025 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.