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FONDO MÈTASALUTE: NUOVA PROCEDURA SOSPENSIONE PER ASPETTATIVA

1 minuto, Redazione , 01/07/2021

Fondo Mètasalute: nuova procedura sospensione per aspettativa

Dal 1 luglio una nuova funzione per gestire l'aspettativa dei dipendenti delle aziende aderenti a Mètasalute. La circolare e il manuale di istruzioni

Ascolta la versione audio dell'articolo

Il Fondo Metasalute  per le aziende aderenti al CCNL Metalmeccanici industria,,  con un comunicato sul sito istituzionale rende noto   alle Aziende e ai Consulenti che a partire dall’1 luglio 2021 sarà attiva la nuova procedura che consente  di gestire in autonomia  la contribuzione e le coperture sanitarie dei lavoratori che richiedono un periodo di aspettativa non retribuita né indennizzata.

In questi casi infatti  è prevista la sospensione della copertura sanitaria con il Fondo come previsto dall’art. 12.1 – comma d) del Regolamento

Modalità di gestione  dell'aspettativa  con il Fondo Metasalute

La procedura è disponibile nell’Area Riservata Azienda.

Nella Circolare informativa n.3/2021  viene precisato tra l'altro che 

1 - nel caso in cui il periodo di aspettativa abbia inizio e fine nello stesso mese, l’Azienda non deve attivare tale procedura in quanto la contribuzione è comunque dovuta per l’intero mese in cui il lavoratore è attivo, anche per un solo giorno 

2. il periodo di aspettativa non può essere effettuato per i mesi antecedenti a quello nel quale si sta effettuando l’attivazione (per esempio: nel mese di maggio non sarà possibile inserire i lavoratori in aspettativa da aprile);

 3. Anticipo del termine o proroga del periodo di aspettativa :

  è possibile  interrompere l'aspettativa e anticipare il rientro al lavoro, interrompendo il periodo di aspettativa,  se la data fine aspettativa non è ancora trascorsa, 

 è possibile anche posticipare il termine se la data di fine aspettativa non è ancora trascorsa,  

 nel caso in cui il lavoratore

5. le coperture sanitarie saranno sospese dal mese successivo a quello in cui l’Azienda attiverà la procedura dell’aspettativa in piattaforma

Per il periodo antecedente all’utilizzo della  nuova procedura e, quindi, per i lavoratori in aspettativa per i quali è stata inserita una data di cessazione, le Aziende dovranno contattare l’Ufficio Contributi o aprire una segnalazione nell’Area Riservata Azienda “Contatta il Fondo”

Infine, nella sezione del sito web del Fondo Manuali e procedure -> Manuali Aziende e Consulenti, è  disponibile il Manuale Aspettativa Dipendenti con la descrizione dettagliata della nuova procedura operativa.

Per approfondire vedi CCNL metalmeccanici 2021  di P. Masciocchi libro di carta , 478 pagine.

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