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Lavoro Dipendente

Licenziamento per messaggi WhatsApp lesivi: è legittimo?

La Cassazione conferma il licenziamento di una dipendente per dichiarazioni rese in una chat di gruppo, ritenute lesive della reputazione aziendale e delle procedure interne.

Trasporto pubblico: per i riposi degli autisti irrilevanti le fermate intermedie

La Cassazione chiarisce la qualificazione delle tratte "a lunga percorrenza" ai fini della retribuzione e del diritto al riposo settimanale. Ordinanza 6025-2026

Bonus Mamme: guida completa - richieste riesame entro il 2 maggio 2026

Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli.. FAQ aggiornate e Manuale utente Le regole per chiedere il riesame in caso di diniego

CIGS cessazione attività 2026: istruzioni per la proroga

Nuove indicazioni del Ministero sui requisiti di accesso alla proroga di 6 mesi della CIGS per cessazione: requisiti, piani di riassorbimento

Contributi enti bilaterali: novità su denunce, gestione e versamenti

Nuove regole operative per F24, UniEmens, riversamenti e costi a carico degli Enti nella circolare INPS 37 2026.

Dimissioni in maternità non convalidate: niente NASpI

La Cassazione chiarisce che senza convalida ispettiva le dimissioni restano inefficaci, il rapporto prosegue e non scatta il diritto all'indennità di disoccupazione.

Premio di risultato e welfare aziendale: come convertirlo per ridurre la tassazione

Dalla tassazione agevolata alla totale esenzione: vantaggi, regole e opportunità della trasformazione del premio di risultato in benefit per lavoratori e imprese

TFS e TFR dipendenti pubblici: le novità sui pagamenti

I chiarimenti INPS sulla riduzione dei tempi di pagamento e regole operative per rateizzazione e decorrenza dopo la legge di bilancio 2026- Circolare 30 2026

Comunicazione lavori usuranti entro  il 31 marzo: come fare

Chi e come inviare la comunicazione obbligatoria lavori usuranti entro il 31 marzo 2026: le categorie, i contenuti, il modello LAV US; FAQ del ministero

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